Najważniejsze zmiany przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dotyczą:
- wydłużenia z 6 do 24 miesięcy okresu wykonywania pracy przez cudzoziemca bez zezwolenia na pracę na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi,
- braku dwunastomiesięcznego okresu rozliczeniowego zatrudnienia w ramach oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (6 miesięcy pracy w ciągu kolejnych 12 miesięcy),
- uwarunkowania wpisu oświadczenia do ewidencji oświadczeń poprzez zapewnienie przez pracodawcę wynagrodzenia porównywalnego do stawek obowiązujących na lokalnym rynku pracy,
- wydłużenia do 7 dni terminu na poinformowanie urzędu o podjęciu pracy,
- umorzenia z mocy prawa wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca w przypadku niezłożenia przez pracodawcę w określonym terminie oświadczenia o zgłoszeniu się cudzoziemca do pracy sezonowej.
