Zezwolenie na pracę sezonową
Zezwolenie na pracę sezonową będzie nowym typem zezwolenia wprowadzonym w związku z wdrożeniem dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady nr 2014/36/UE z dnia 26 lutego 2014r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego.
Zezwolenie na pracę sezonową będzie wymagane, jeżeli cudzoziemiec będzie wykonywał na terenie Rzeczypospolitej Polskiej pracę w zakresie działalności określonych w rozporządzeniu MRPiPS w sprawie podklas działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca (Dz. U. z 2017r. poz. 2348).
Sekcja A: Rolnictwo, Leśnictwo, Łowiectwo i Rybactwo,
Sekcja I: Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi.
Zezwolenie na pracę sezonową będzie wydawał starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi.
Zezwolenie na pracę sezonową wydawane będzie na czas określony, który nie może być dłuższy niż 9 miesięcy w roku kalendarzowym.
Pracę sezonową będą mogli wykonywać obywatele wszystkich państw trzecich (spoza UE/EOG Szwajcarii). Natomiast dla obywateli krajów, tj. Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy zostały wprowadzone specjalne ułatwienia dotyczące braku obowiązku dołączenia do wniosku Informacji Starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonanie pracy cudzoziemcowi (…).
Wysokość wpłaty w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową wynosić będzie 30 zł.
Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
Podmiot będzie mógł powierzyć pracę cudzoziemcowi obywatelowi Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy na podstawie oświadczenia wpisanego do ewidencji przez właściwego starostę ze względu na siedzibę lub miejsce stałego pobytu podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi.
Cudzoziemiec będzie mógł wykonywać pracę niesezonową bez zezwolenia przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy.
Wprowadzono obowiązek informowania urzędu pracy o podjęciu (najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy) lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemca (w terminie 7 dni od daty rozpoczęcia pracy wskazanej w oświadczeniu).
Opłata za wpis do ewidencji oświadczeń wynosić będzie 30 zł.
Zarejestrowanie oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Grodzisku Mazowieckim, na dotychczasowych zasadach, będzie możliwe do dnia 28.12.2017r. do godziny 14:30.
